HR 전문가가 해외에서 일하기 좋은 상위 10개국: 급여, 수요 및 홍보 기회 비교

국가

연평균 급여 (현지 통화 기준)

예상 인사(HR) 직무 공석 수

Canada

캐나다 달러 70,000~120,000

180,000 – 220,000

United States

미화 65,000 ~ 140,000 달러

500,000 – 600,000

영국

40,000~85,000 파운드

220,000 – 260,000

호주

호주 달러 90,000 – 150,000

150,000 – 180,000

독일

50,000만 유로 – 80,000만 유로

200,000 – 240,000

Netherlands

55,000만 유로 – 100,000만 유로

90,000 – 120,000

Switzerland

100,000만 스위스프랑 ~ 150,000만 스위스프랑

50,000 – 70,000

Sweden

500,000 – 850,000 스웨덴 크로나

70,000 – 90,000

UAE

180,000디르함 – 350,000디르함

100,000 – 200,000

일본

6,000,000엔 – 9,000,000엔

120,000 – 150,000

Ireland

55,000만 유로 – 120,000만 유로

80,000 – 100,000

뉴질랜드

NZD 70,000 – 120,000

40,000 – 50,000

Singapore

싱가포르 달러 85,000 – 150,000

80,000 – 100,000

요인

세부 정보

향후 10년간 인사(HR) 분야 채용 시장 및 채용 공고 수

캐나다 고용 시장은 안정적이며, 향후 10년간 22만 개 이상의 인사(HR) 관련 일자리 공석이 예상됩니다. 이는 인력 확대, 인력 충원, 그리고 여러 산업 분야에 걸친 지속적인 이민 유입에 힘입은 결과입니다.

인사(HR) 직무의 인력 확대 및 성장 산업

캐나다는 향후 10년 동안 디지털 인프라 및 주요 부문에 약 1조 달러를 투자하여 200만 개 이상의 일자리를 창출할 계획입니다. 기술, 의료, 금융, 건설, 전문 서비스 및 공공 부문의 성장으로 대규모 채용 및 인력 계획을 지원할 인사 전문가에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

인사 트렌드 및 인력 변화

원격 및 하이브리드 근무 방식의 도입 증가, 디지털 HR 플랫폼, 인적 자원 분석, 다양성 및 포용성 증진 노력, 그리고 직원 유지 전략은 조직 전반에 걸쳐 HR 담당자의 역할을 재편하고 있습니다.

인사 전문가를 채용하는 주요 기업

아마존, 구글, RBC, TD 은행, 쇼피파이, 딜로이트, PwC 및 주요 공공 부문 고용주

인사 관련 일자리가 많은 주요 도시

토론토, 밴쿠버, 캘거리, 몬트리올, 오타와

수요가 높은 인사(HR) 직무 및 역량

인력 계획, HR 분석, 규정 준수 및 HR 기술 분야에 능숙한 HR 관리자, HR 비즈니스 파트너, 인재 채용 전문가, 인적 자원 분석 전문가, 직원 경험 관리자 및 글로벌 이동성 전문가

인사 담당자를 위한 취업 비자 옵션

고용주 후원 취업 허가, 글로벌 인재 스트림, LMIA 기반 취업 비자

신속 채용 옵션

글로벌 인재 스트림은 자격 요건을 충족하는 고용주와 숙련된 전문가에게 신속한 처리 절차를 제공합니다.

영주권/장기 거주 기회

익스프레스 엔트리 및 ​​주정부 지명 프로그램(PNP)을 통한 명확한 영주권 취득 경로

부양가족 자격 요건

배우자와 부양 자녀는 주 신청자와 동반할 수 있습니다.

가족 구성원을 위한 혜택

배우자의 취업 권리, 자녀의 공교육 이용권, 공공 의료 서비스 이용권은 주정부 자격 기준에 따라 보장됩니다.

요인

세부 정보

향후 10년간 인사(HR) 분야 채용 시장 및 채용 공고 수

미국 고용 시장은 세계 최대 규모이며 안정적인 상태를 유지하고 있습니다. 향후 10년간 60만 개 이상의 인사 관련 직종 공석이 예상되며, 이는 인력 확대, 대체 인력 채용, 그리고 점점 더 복잡해지는 고용 규정에 기인합니다.

인사(HR) 직무의 인력 확대 및 성장 산업

미국은 제조업, 기술 및 인공지능, 에너지, 인프라 및 기타 고성장 분야에 걸쳐 신규 기업 설립과 일자리 창출을 위해 9조 6천억 달러 이상을 투자하고 있습니다. 이러한 확장세로 인해 대규모의 숙련된 인력과 인공지능 기술을 활용할 수 있는 전문 인사 담당자에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

인사 트렌드 및 인력 변화

원격 및 하이브리드 근무, AI 기반 채용, 인적 자원 분석, 다양성 및 포용성 증진, 규정 준수, 그리고 직원 경험에 대한 강력한 집중은 미국 고용 시장 전반의 HR 역할을 재편하고 있습니다.

인사 전문가를 채용하는 주요 기업

아마존, 구글, 마이크로소프트, 애플, 월마트, 딜로이트, 그리고 주요 공공 및 민간 부문 고용주들

인사 관련 일자리가 많은 주요 도시

뉴욕시, 샌프란시스코, 시애틀, 시카고, 로스앤젤레스, 오스틴, 보스턴 및 기타 주요 고용 중심지

수요가 높은 인사(HR) 직무 및 역량

인력 계획, HR 분석, 고용법 준수 및 HR 기술 분야에 능숙한 HR 관리자, HR 비즈니스 파트너, 인재 채용 전문가, 인적 자원 분석 전문가, 직원 경험 관리자 및 글로벌 이동성 전문가

인사 담당자를 위한 취업 비자 옵션

H-1B, L-1 및 기타 취업 기반 비자 종류와 같은 고용주 후원 취업 비자

신속 채용 옵션

취업 비자 신청(H-1B, O-1, EB-1 및 EB-2 NIW)에 대해 프리미엄 프로세싱 서비스를 이용하실 수 있습니다.

영주권/장기 거주 기회

고용주 후원을 통한 취업 기반 영주권 취득 경로

부양가족 자격 요건

배우자와 부양 자녀는 주 신청자와 동반할 수 있습니다.

가족 구성원을 위한 혜택

배우자 취업 자격(비자 종류에 따라 다름), 자녀 교육 기회, 고용주 제공 의료 혜택

요인

세부 정보

향후 10년간 인사(HR) 분야 채용 시장 및 채용 공고 수

영국 고용 시장은 호조를 보이고 있으며, 향후 10년간 26만 개 이상의 인사(HR) 관련 일자리가 창출될 것으로 예상됩니다. 이는 인력 확대, 인력 충원, 그리고 여러 산업 분야에 걸쳐 증가하는 규제 복잡성에 힘입은 결과입니다.

인사(HR) 직무의 인력 확대 및 성장 산업

영국은 약 1조 5천억 파운드를 투자하고 있으며, 향후 10년 동안 3백만 개 이상의 일자리를 창출할 것으로 예상됩니다. 금융 서비스, 의료, 기술, 전문 서비스 및 공공 부문 전반에 걸친 성장은 인력 규모를 확대하고 숙련된 인사 전문가에 대한 수요를 증가시키고 있습니다.

인사 트렌드 및 인력 변화

원격 및 하이브리드 근무 모델의 도입 증가, 디지털 HR 시스템, AI 기반 채용, 인적 자원 분석, 그리고 직원 경험 및 유지에 대한 더욱 강력한 관심은 영국 전역의 HR 역할을 재편하고 있습니다.

인사 전문가를 채용하는 주요 기업

NHS 트러스트, PwC, 딜로이트, EY, KPMG, HSBC, 바클레이즈, 유니레버, 아마존, 구글 및 주요 영국 공공 부문 고용주

인사 관련 일자리가 많은 주요 도시

런던, 맨체스터, 버밍엄, 리즈, 브리스톨, 에든버러

수요가 높은 인사(HR) 직무 및 역량

인력 계획, HR 분석, 규정 준수 및 HR 기술 분야에 능숙한 HR 관리자, HR 비즈니스 파트너, 인재 채용 전문가, 인적 자원 분석 전문가, 직원 경험 관리자 및 글로벌 이동성 전문가

인사 담당자를 위한 취업 비자 옵션

숙련 노동자 비자, 글로벌 인재 비자, 스케일업 비자 및 영국 고용주 후원 취업 비자

신속 채용 옵션

숙련 노동자 경로를 통해 자격을 갖춘 고용주와 직무에 대해 우선 처리가 가능합니다.

영주권/장기 거주 기회

필요한 거주 기간을 완료하면 영구 거주 허가(ILR)를 받을 자격이 주어집니다.

부양가족 자격 요건

배우자와 부양 자녀는 주 신청자와 동반할 수 있습니다.

가족 구성원을 위한 혜택

배우자의 취업 권리, 자녀의 공교육 접근권, 그리고 NHS 의료 서비스 이용권

요인

세부 정보

향후 10년간 인사(HR) 분야 채용 시장 및 채용 공고 수

호주의 고용 시장은 안정적이며, 향후 10년 동안 18만 개 이상의 인사(HR) 관련 일자리가 창출될 것으로 예상됩니다. 이는 숙련된 인력 부족, 노동력 증가, 그리고 다양한 산업 분야의 대체 인력 채용에 힘입은 결과입니다.

인사(HR) 직무의 인력 확대 및 성장 산업

호주는 인프라에 약 1조 호주 달러를 투자하고 있으며, 향후 10년 동안 100만 개 이상의 일자리를 창출할 것으로 예상됩니다. 기술, 의료, 건설, 인프라, 광업, 교육 및 전문 서비스 분야의 성장은 노동력 규모를 확대하고 있으며, 숙련된 인력 부족 문제를 해결하고 인력 계획을 수립할 인사 전문가에 대한 수요를 증가시키고 있습니다.

인사 트렌드 및 인력 변화

원격 및 하이브리드 근무, 디지털 HR 플랫폼, 인적 자원 분석, 다양성 및 포용성 증진 활동, 직원 복지 프로그램의 도입이 증가함에 따라 호주 전역의 HR 역할이 재편되고 있습니다.

인사 전문가를 채용하는 주요 기업

커먼웰스 은행, ANZ, 웨스트팩, BHP, 리오틴토, 딜로이트, PwC 및 공공 부문 고용주

인사 관련 일자리가 많은 주요 도시

시드니, 멜버른, 브리즈번, 퍼스, 애들레이드, 캔버라

수요가 높은 인사(HR) 직무 및 역량

인력 계획, HR 분석, 규정 준수 및 HR 기술 분야에 능숙한 HR 관리자, HR 비즈니스 파트너, 인재 채용 전문가, 인적 자원 분석 전문가, 직원 경험 관리자 및 글로벌 이동성 전문가

인사 담당자를 위한 취업 비자 옵션

기술 수요 비자(482번), 고용주 지명 제도(186번), 국가 혁신 비자 및 숙련 이민 비자

신속 채용 옵션

기술 수요 비자(482 하위 분류) 및 일부 고용주 후원 및 숙련 이민 비자 프로그램에서 우선 처리가 가능합니다.

영주권/장기 거주 기회

일반 전문 이민 및 고용주 후원 영주권 경로를 통한 명확한 영주권 취득 경로

부양가족 자격 요건

배우자와 부양 자녀는 주 신청자와 동반할 수 있습니다.

가족 구성원을 위한 혜택

배우자의 근로권, 자녀의 공교육 접근권, 공공 의료 혜택

요인

세부 정보

향후 10년간 인사(HR) 분야 채용 시장 및 채용 공고 수

독일의 고용 시장은 향후 10년간 24만 개 이상의 인사(HR) 관련 일자리가 창출될 것으로 예상되며, 이는 숙련된 인력 부족, 고령화된 노동력, 그리고 다양한 산업 분야의 인력 충원 수요에 힘입은 결과입니다.

인사(HR) 직무의 인력 확대 및 성장 산업

독일은 인프라, 에너지 전환, 디지털화, 주택 및 산업 현대화에 약 1조 유로를 투자하고 있으며, 향후 10년 동안 300만 개 이상의 일자리를 창출할 것으로 예상됩니다. 제조업, 자동차, 엔지니어링, 기술, 의료, 물류 및 공공 부문 전반에 걸친 확장은 인사 전문가에 대한 수요를 증가시키고 있습니다.

인사 트렌드 및 인력 변화

디지털 인사 시스템, 인적 자원 분석, 노동법 준수, 인력 통합 및 하이브리드 근무 모델에 대한 관심이 높아짐에 따라 독일 전역의 인사 담당자 역할이 재편되고 있습니다.

인사 전문가를 채용하는 주요 기업

지멘스, 폭스바겐, BMW, 보쉬, SAP, BASF 및 주요 공공 부문 고용주

인사 관련 일자리가 많은 주요 도시

베를린, 뮌헨, 프랑크푸르트, 함부르크, 슈투트가르트, 쾰른 및 기타 주요 산업 중심지

수요가 높은 인사(HR) 직무 및 역량

인력 계획, 규정 준수 및 HR 기술에 능숙한 HR 관리자, HR 비즈니스 파트너, 인재 채용 전문가, 인적 자원 분석 전문가, 직원 경험 관리자 및 글로벌 이동성 전문가

인사 담당자를 위한 취업 비자 옵션

신속 숙련 노동자 절차(ASVP), EU 블루 카드, 숙련 노동자 비자 및 오퍼튜니티 카드

신속 채용 옵션

자격 요건을 충족하는 직종 및 급여 기준에 따라, 신속 숙련 노동자 절차(ASVP) 및 EU 블루 카드를 통해 더 빠른 처리가 가능합니다.

영주권/장기 거주 기회

거주 및 고용 요건을 충족하면 영주권 자격이 주어집니다.

부양가족 자격 요건

배우자와 부양 자녀는 주 신청자와 동반할 수 있습니다.

가족 구성원을 위한 혜택

배우자의 근로권, 자녀의 공교육 접근권, 공공 의료보험 혜택

요인

세부 정보

향후 10년간 인사(HR) 분야 채용 시장 및 채용 공고 수

네덜란드의 고용 시장은 활황을 보이고 있으며, 향후 10년 동안 산업 전반에 걸친 인력 증가와 대체 인력 채용에 힘입어 12만 개 이상의 인사(HR) 관련 일자리가 창출될 것으로 예상됩니다.

인사(HR) 직무의 인력 확대 및 성장 산업

네덜란드 정부는 지속 가능한 에너지 및 인프라에 28억 유로 이상을 투자하고 있으며, 기술 부문 지원에 500억 유로를 투입하고 있습니다. 기술, 물류, 금융, 생명 과학, 신재생 에너지 및 전문 서비스 분야에서 인력이 증가함에 따라 국제 채용 및 규정 준수에 중점을 둔 인사 전문가에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

인사 트렌드 및 인력 변화

하이브리드 근무 모델, 디지털 HR 플랫폼, 인적 자원 분석, 다양성 및 포용성, 그리고 직원 복지에 대한 강력한 집중은 네덜란드 전역의 HR 역할을 재편하고 있습니다.

인사 전문가를 채용하는 주요 기업

Shell, Philips, ING, ASML, Unilever, Deloitte 및 주요 공공 부문 고용주

인사 관련 일자리가 많은 주요 도시

암스테르담, 로테르담, 위트레흐트, 아인트호벤, 헤이그 및 기타 주요 비즈니스 중심지

수요가 높은 인사(HR) 직무 및 역량

인력 계획, 규정 준수 및 HR 기술에 능숙한 HR 관리자, HR 비즈니스 파트너, 인재 채용 전문가, 인적 자원 분석 전문가, 직원 경험 관리자 및 글로벌 이동성 전문가

인사 담당자를 위한 취업 비자 옵션

고숙련 이민 비자, EU 블루 카드 및 오리엔테이션 연도 비자

신속 채용 옵션

비EU 국적자의 경우 고숙련 이민 비자 및 고용주 후원 허가(EU 블루 카드 포함)를 통해 더 빠른 처리가 가능합니다.

영주권/장기 거주 기회

거주 및 고용 요건 충족 후 장기 EU 거주 자격

부양가족 자격 요건

배우자와 부양 자녀는 주 신청자와 동반할 수 있습니다.

가족 구성원을 위한 혜택

배우자의 근로권, 자녀의 공교육 접근권, 공공 의료보험 혜택

요인

세부 정보

향후 10년간 인사(HR) 분야 채용 시장 및 채용 공고 수

스위스 고용 시장은 다국적 기업의 확장과 인력 충원에 힘입어 향후 10년간 7만 개 이상의 인사(HR) 관련 일자리가 창출될 것으로 예상되며, 앞으로도 강세를 유지할 것으로 전망됩니다.

인사(HR) 직무의 인력 확대 및 성장 산업

스위스 정부는 향후 10년간 첨단 기술 스타트업과 핵심 산업 지원을 위해 50억 스위스 프랑을 투자하여 약 100,000만 개의 새로운 일자리를 창출할 계획입니다. 은행 및 금융, 제약, 생명 과학, 기술, 제조, 전문 서비스 분야의 확장은 인공지능(AI) 도입과 인력 구조의 복잡성 증가로 인해 인사 전문가에 대한 수요를 높이고 있습니다.

인사 트렌드 및 인력 변화

고용법 준수, 인력 계획, 디지털 인사 시스템, 인적 자원 분석 및 직원 복지에 대한 관심이 높아짐에 따라 스위스 전역의 인사 담당자 역할이 재편되고 있습니다.

인사 전문가를 채용하는 주요 기업

네슬레, 노바티스, 로슈, UBS, 크레디트 스위스, ABB 및 다국적 기업

인사 관련 일자리가 많은 주요 도시

취리히, 제네바, 바젤, 베른, 로잔 및 기타 주요 비즈니스 중심지

수요가 높은 인사(HR) 직무 및 역량

강력한 규정 준수 및 인사 분석 역량을 갖춘 인사 관리자, 인사 비즈니스 파트너, 인재 채용 전문가, 인적 자원 분석 전문가, 노사 관계 전문가 및 글로벌 이동성 전문가

인사 담당자를 위한 취업 비자 옵션

비EU 국적자를 위한 고용주 후원 L 및 B 취업 허가

신속 채용 옵션

고용주 후원 비자 소지자의 경우, 전문직 종사자에 한해 우선 심사가 가능합니다.

영주권/장기 거주 기회

거주 및 취업 요건 충족 후 영주권(C 허가) 자격 취득

부양가족 자격 요건

배우자와 부양 자녀는 주 신청자와 동반할 수 있습니다.

가족 구성원을 위한 혜택

배우자의 근로권, 자녀의 공교육 접근권, 의무 건강보험 가입

요인

세부 정보

향후 10년간 인사(HR) 분야 채용 시장 및 채용 공고 수

스웨덴의 고용 시장은 안정적인 상태를 유지할 것으로 예상되며, 향후 10년간 9만 개 이상의 인사(HR) 관련 일자리 공석이 발생할 것으로 전망됩니다. 이는 인력 충원과 지속적인 기술 부족 현상에 힘입은 결과입니다.

인사(HR) 직무의 인력 확대 및 성장 산업

스웨덴은 첨단 기술 스타트업 투자에서 유럽을 선도하고 있으며, 민간 기업들은 AI 인프라에 95억 스웨덴 크로나를 투자했습니다. EU 사회 기후 계획에 따라 500억 유로가 투자된 데 더해, 기술, 청정에너지, 제조업, 의료, 디지털 서비스 및 공공 부문 전반에 걸친 인력 확대로 인사 전문가에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

인사 트렌드 및 인력 변화

스웨덴 전역에서 HR 담당자의 역할은 일과 삶의 균형, 유연하고 혼합된 근무 모델, 직원 복지, 다양성과 포용성, 그리고 디지털 HR 시스템에 대한 강한 강조와 함께 변화하고 있습니다.

인사 전문가를 채용하는 주요 기업

이케아, 볼보 그룹, 에릭슨, H&M, 스포티파이, SKF 및 주요 공공 부문 고용주

인사 관련 일자리가 많은 주요 도시

스톡홀름, 예테보리, 말뫼, 웁살라 및 기타 주요 고용 중심지

수요가 높은 인사(HR) 직무 및 역량

HR 관리자, HR 비즈니스 파트너, 인재 채용 전문가, 인적 자원 분석 전문가, 직원 경험 관리자 및 HR 규정 준수 전문가로서 노동법 준수, 디지털 HR 시스템, 인력 계획 및 직원 복지 분야에 뛰어난 역량을 보유한 분들을 모집합니다.

인사 담당자를 위한 취업 비자 옵션

스웨덴 취업 허가증, EU 블루 카드, 사내 이동(ICT) 허가증 및 구직 비자

신속 채용 옵션

스웨덴 취업 비자 및 구직 비자

영주권/장기 거주 기회

거주 및 고용 요건을 충족하면 영주권 자격이 주어집니다.

부양가족 자격 요건

배우자와 부양 자녀는 주 신청자와 동반할 수 있습니다.

가족 구성원을 위한 혜택

배우자의 근로권, 자녀의 공교육 접근권, 그리고 포괄적인 공공 의료 혜택

요인

세부 정보

향후 10년간 인사(HR) 분야 채용 시장 및 채용 공고 수

아랍에미리트(UAE)의 고용 시장은 향후 10년간 20만 개 이상의 인사(HR) 관련 일자리가 창출될 것으로 예상되며, 이는 빠른 기업 설립, 외국인 근로자 증가, 그리고 지속적인 산업 다각화에 힘입은 결과입니다.

인사(HR) 직무의 인력 확대 및 성장 산업

아랍에미리트(UAE)의 국내총생산(GDP)은 1조 7700억 디르함(AED)을 넘어섰으며, 향후 10년 동안 약 25만 개의 신규 기업이 시장에 진출할 것으로 예상됩니다. 이러한 성장은 기술, 건설, 인프라, 물류, 관광, 의료, 금융 및 전문 서비스 분야에서 100만 개 이상의 일자리를 창출하여 인사 전문가에 대한 수요를 증가시킬 것으로 전망됩니다.

인사 트렌드 및 인력 변화

대규모 채용, 인력 현지화, 노동 개혁 준수, 디지털 HR 플랫폼 및 직원 경험에 대한 강력한 집중은 UAE 전역의 HR 역할을 변화시키고 있습니다.

인사 전문가를 채용하는 주요 기업

에미레이트 그룹, ADNOC, DP 월드, 에티하드 항공, 에마르 프로퍼티스, 딜로이트 및 주요 자유무역지대 고용주

인사 관련 일자리가 많은 주요 도시

두바이, 아부다비, 샤르자 및 기타 주요 비즈니스 중심지

수요가 높은 인사(HR) 직무 및 역량

노동법규, 현지 인력 배치, 대규모 채용 및 디지털 HR 플랫폼에 대한 전문성을 갖춘 HR 관리자, HR 비즈니스 파트너, 인재 채용 전문가, 노사 관계 전문가, 글로벌 이동성 전문가 및 HR 규정 준수 전문가

인사 담당자를 위한 취업 비자 옵션

고용주 후원 취업 비자 및 골든 비자와 같은 장기 거주 옵션

신속 채용 옵션

고용주 후원 비자(UAE 취업 비자) 및 자유무역지대 취업 경로를 통한 신속 처리

영주권/장기 거주 기회

골든 비자 및 갱신 가능한 취업 비자를 통한 장기 거주 옵션

부양가족 자격 요건

배우자와 부양 자녀는 주 신청자와 동반할 수 있습니다.

가족 구성원을 위한 혜택

배우자 취업 자격(비자 종류에 따라 다름), 사립 교육 이용, 고용주 제공 의료 혜택

요인

세부 정보

향후 10년간 인사(HR) 분야 채용 시장 및 채용 공고 수

일본의 인사(HR) 분야 채용 시장은 노동력 부족, 고령화, 그리고 지속적인 기업 구조조정에 힘입어 향후 10년간 15만 개 이상의 HR 관련 일자리가 창출될 것으로 예상되며, 꾸준히 성장세를 보일 것으로 전망됩니다.

인사(HR) 직무의 인력 확대 및 성장 산업

일본은 2030년까지 외국인 직접 투자(FDI)를 120조 엔 유치하여 신산업을 육성하고 향후 10년간 약 1,800만 개의 일자리를 창출하는 것을 목표로 하고 있습니다. 제조업, 자동차, 전자, 기술, 로봇, 의료 및 서비스 분야의 성장은 채용의 복잡성과 인력 부족 문제를 관리할 인사 전문가에 대한 수요를 증가시키고 있습니다.

인사 트렌드 및 인력 변화

조직이 인구 통계학적 및 노동 시장 문제에 적응함에 따라 인력 현대화, 글로벌 채용, 디지털 HR 시스템, 규정 준수 및 직원 유지에 대한 강력한 집중이 HR 역할의 변화를 가져오고 있습니다.

인사 전문가를 채용하는 주요 기업

도요타, 소니, 파나소닉, 히타치, 소프트뱅크, 라쿠텐 및 다국적 기업 고용주

인사 관련 일자리가 많은 주요 도시

도쿄, 오사카, 요코하마, 나고야, 후쿠오카 및 기타 주요 경제 중심지

수요가 높은 인사(HR) 직무 및 역량

HR 관리자, HR 비즈니스 파트너, 인재 채용 전문가, 인적 자원 분석 전문가, 직원 경험 관리자 및 HR 규정 준수 전문가로서 인력 현대화, 글로벌 채용, 규정 준수 및 직원 유지에 능숙한 분들을 모집합니다.

인사 담당자를 위한 취업 비자 옵션

일본의 전문직 종사자 취업 비자 범주에 따른 고용주 후원 취업 비자

신속 채용 옵션

고숙련 전문가(HSP 비자) 및 다국적 기업 고용주에게는 더 빠른 처리가 가능합니다.

영주권/장기 거주 기회

거주 및 고용 요건을 충족하면 영주권 자격이 주어집니다.

부양가족 자격 요건

배우자와 부양 자녀는 주 신청자와 동반할 수 있습니다.

가족 구성원을 위한 혜택

배우자 취업 자격(비자 종류에 따라 다름), 자녀 교육 기회 및 공공 의료 보험 혜택