캐나다의 H-1B 비자

H-1B 비자는 외국인 근로자가 미국에 와서 고도로 전문화된 직종에서 일할 수 있도록 하는 비이민자 비자입니다.캐나다의 H-1B 비자는 미국에서 전문 직종에서 임시 일자리를 찾는 캐나다 이민자를 위한 것입니다.미국 고용주의 후원을 받은 개인이 지원할 수 있습니다.전문 직종에는 IT, 금융, 엔지니어링, 의학, 사회 및 물리 과학, 법률, 건축 및 교육이 포함됩니다.H-1B 비자는 신청서에 따라 파트타임 또는 풀타임 근무를 위해 발급됩니다.전문 직종을 지원하려면 최소 학사 학위 이상이 있어야 하며 전문 지식을 보유해야 합니다.캐나다 시민을 위한 H-1B 비자는 일반적으로 다음과 같은 세 가지 유형으로 분류됩니다.

• H-1B 전문 직업
• H-1B2 국방부(DOD) 연구원 및 개발 프로젝트 작업자
• H-1B3 패션 모델

 

캐나다 시민에게는 H-1B 비자가 필요합니까?

캐나다 시민은 비자가 면제되며 H-1B 비자 스탬프가 필요하지 않습니다. 단, 미국 여행 시 입국항에서 CBP 직원에게 서류 체크리스트를 제출해야 합니다.

 

캐나다 시민에게 필요한 서류

미국으로 여행하는 캐나다 시민은 입국 시 다음 서류 체크리스트를 제시해야 합니다.

• 유효한 여권
• I-797 승인 통지
• 현재 고용 상태를 확인하는 편지
• I-129 청원서

 

H-1B 비자 자격

H-1B 비자를 신청하기 위해 충족해야 하는 자격 기준은 다음과 같습니다.

• 전문 지식이 필요한 역할에 대해 미국 고용주로부터 유효한 채용 제안
• 해당 분야의 학사 학위 또는 이와 동등한 업무 경험 증명
• 고용주는 미국 지원자가 해당 직무에 결석했다는 증거를 제출해야 합니다.
• 귀하의 이민 신분은 USCIS에 의해 "전문"으로 간주되어야 합니다.
• 고용주는 고용 계약의 모든 조건을 포함하는 노동 조건을 노동부에 제출해야 합니다.

 

H-1B 비자를 신청하는 캐나다 이민자를 위한 특별 고려사항

캐나다 이민자들이 H-1B 비자를 신청할 때 고려해야 할 몇 가지 요소는 다음과 같습니다.

• 비자 기간:

캐나다 시민을 위한 H-1B 비자는 3년 기간으로 발급되며 최대 6년까지 연장할 수 있습니다. 비자 기간을 늘리려면 비자 소지자는 최소 XNUMX년 동안 나라를 떠나 재신청해야 합니다.

 

• 획득 용이성:

캐나다 시민이 H-1B 비자를 취득하려면 고용주가 미국 시민권 및 이민국(USCIS)에 I-129 신청서를 제출하고 노동 조건 신청서를 제출해야 합니다.

 

• 최초 신청 시작일:

캐나다 시민을 위한 H-1B 비자는 대학이나 비영리 연구 기관에 취업하는 경우를 제외하고는 처음에만 신청할 수 있습니다.

 

• 복권:

H-1B의 연간 한도는 정규 카테고리의 경우 65,000명, 석사 학위의 경우 20,000명입니다. 신청서 접수가 완료되면 H-1 B 추첨이 진행됩니다. 그러나 신청량이 많기 때문에 추첨이 당첨을 보장하지는 않습니다.

 

• 최초 신청 수수료:

H-1B 비자 신청 수수료는 대학이나 비영리 기관에 고용된 경우 최소 $960이며, 프리미엄 처리를 요청하는 정규 직원이 3,685명 이상인 회사에 고용된 경우 $25입니다.

 

• 연장/갱신:

H-1B 비자는 6개월 이상 보류 중인 노동 인증 신청서가 있는 사람과 승인된 I-12이 있는 사람을 제외하고 최대 140년 동안 갱신될 수 있습니다.

 

• 이중 의도:

캐나다 시민을 위한 H-1B 비자는 임시 고용 목적으로 등록하는 비자 소지자에게 영주권을 신청할 수 있는 기회를 제공하는 이중 의도 비자입니다.

 

• 직업과 경험:

H-1B 비자 소지자는 학사 학위 또는 그에 상응하는 학위가 있는 경우 다양한 직업 중에서 선택할 수 있습니다.

 

H-1B 비자 요건

H-1B 비자에 대한 요구 사항은 아래 표에 나와 있습니다.

H-1B 전문 직업	일반 요구 사항(특히)
	직업에는 다음이 필요합니다.
	고도로 전문화된 지식체의 이론 및 실제 활용; 그리고
	특정 전문 분야의 학사 이상 학위(또는 그에 상응하는 학위)
	해당 직무는 다음 기준을 충족해야 합니다.
	학사 이상의 학위 또는 이에 상응하는 학위
	유사한 조직의 직위 또는 복잡하고 전문 학위를 가진 개인 만 수행할 수 있는 직무에 대한 학위
	고용주는 일반적으로 해당 직책에 대해 학위 또는 이에 상응하는 학위를 요구합니다.
	수행해야 하는 업무의 성격은 전문화되어 있으며 이를 수행하기 위해서는 높은 수준의 지식이 필요합니다. 이러한 유형의 지식은 학사 이상의 학위와 함께 제공됩니다.
	전문 직업에서 서비스를 수행할 자격을 얻으려면 다음 기준 중 하나를 충족해야 합니다.
	공인된 대학에서 전문 직업에 필요한 미국 학사 이상의 학위를 보유하세요.
	인정된 대학에서 전문 직업에 필요한 미국 학사 이상의 학위와 동등한 외국 학위를 보유하십시오.
	전문 직업을 완벽하게 수행하고 해당 직업 분야에 참여할 수 있도록 하는 무제한 주 면허, 등록 또는 인증을 보유하세요.
	전문 직업에 대한 미국 학사 이상의 학위와 동등한 교육, 전문 훈련 및/또는 경험을 갖고 있으며 전문 직업 직위에서 전문 지식을 인정받습니다.

 

교육 요건

H-1B 비자를 신청하는 동안 교육 요건은 가능한 직무나 직위에 따라 다릅니다.

하지만 캐나다 시민을 위한 H-1B 비자의 기본 교육 요건은 다음과 같습니다.

• 최소 학사 학위 또는 이와 동등한 자격
• 석사 또는 박사 학위
• 고급 훈련 또는 직업 기술

 

H-1B 비자를 위한 직업 요구 사항(전문 직업) 

H-1B 비자를 신청하려면 미국 고용주는 미국인이 채울 수 없는 일자리나 공석이 있어야 합니다. 그러나 청원 신청 절차는 미국 고용주에 의해 시작되며, H-1B 비자 절차는 미국 고용주가 해당 직위를 채울 적격 외국인 근로자를 찾은 후에 시작됩니다.   

H-1B 비자를 신청하려면 신청자는 아래에 명시된 직업 요구 사항을 충족해야 합니다.

• 고도로 전문화된 지식의 이론과 실제 적용이 모두 필요한 직업에 합격하세요.
• 특정 전문 분야에서 학사 학위 또는 이와 동등 이상의 자격을 갖추고 있습니다.
• 제한되지 않고 해당 직업을 완전히 실습할 수 있는 주 면허증, 자격증 또는 등록증이 있어야 합니다.
• 자신이 선택한 전문 분야에서 입증된 업무 경험을 보유하세요.
• 공인 노동 조건 신청서를 가지고

 

H-1B 비자에 대한 고용주 후원 요건

적합한 외국인 근로자를 고용하기 전에 미국 고용주는 근로자 후원을 위한 특정 전제 조건을 충족해야 합니다.

고용주 후원 요건은 다음과 같습니다.

• 제안된 직무는 H-1B 자격 요건을 충족해야 합니다.
• 고용주는 등록 절차를 완료하고 필요한 수수료를 지불해야 합니다.
• 미국 노동부(DOL)에서 발급한 노동 조건 신청서(LCA) 증명서를 보유해야 합니다.
• 근로자에게 연간 $60,000의 최저 임금을 제공해야 합니다.
• I-129 양식을 제출해야 합니다.

고용주 후원을 신청하는 단계:

1단계: 청원서 제출

H-1B 비자를 위해 외국인 근로자를 후원하는 첫 번째 단계는 등록하고 수혜자 또는 근로자를 대신하여 필요한 수수료를 지불하는 것입니다.

 

2단계: 노동 조건 신청서(LCA) 받기

다음 단계는 고용주가 미국 노동부(DOL)로부터 노동 조건 신청서(LCA)를 받는 것입니다. 고용주는 H-1 B 근로자가 평균 임금 지불을 포함하여 노동 요건을 충족하는지 확인해야 합니다.

 

3단계: I-129 양식 제출

그런 다음 고용주는 근로자를 대신하여 고용주의 조직/회사, 제공되는 일자리, 근로자의 자격 및 경험에 대한 정보가 포함된 양식 I-129를 제출해야 합니다.

 

4단계: 수수료 결제 완료

고용주는 접수비와 교육 성적 증명서, 고용 계약서, 기타 서류 등 필요한 서류를 지불해야 합니다.

 

5단계: 상태 기다리기

H-1B 비자 청원이 승인되면 근로자는 미국으로 날아가 취업을 시작할 수 있습니다.

 

참고 : 고용주는 비자 소지자와 관련된 모든 H-1B 비자 규정을 준수하고, 모든 기록을 추적하고, LCA의 조건을 준수하고, 고용 계약의 변경 사항을 USCIS에 알려야 합니다.

 

캐나다 이민자를 위한 H-1B 비자 유형

H-1B 비자는 크게 세 가지 유형으로 분류됩니다.

• H-1B1 비자: H-1B1 비자를 통해 미국 고용주는 칠레와 싱가포르 출신의 특수 직업에 비이민 근로자를 일시적으로 고용할 수 있습니다. 현재 자격을 갖춘 근로자의 H-1B1 비자 수에 대한 상한선은 6,800개이며 그 중 칠레는 1,400개, 싱가포르는 5,400개입니다.
• H-1B2 비자: H-1B2 비자 또는 국방부 연구 개발 프로젝트 근로자 비자는 미국 국방부 또는 기타 정부 프로젝트의 연구 개발 프로젝트에 참여하는 자격을 갖춘 지원자를 위한 것입니다.
• H-1B3 비자: H-1B3 비자 또는 패션 모델 비자는 신청자가 저명하거나 확립된 패션 모델이어야 합니다.

                                                                                                                 

일반 H-1B 비자

H-1B 비자 프로그램은 고용주가 비이민 기준으로 미국에서 임시 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 도와줍니다. 전문 직업에 취업하기 위한 최소 요구 사항은 이론적, 실무적 전문 지식과 전문 직업(의학, 교육, 의료, 과학, 비즈니스 기술, 생명 공학 등)에서 학사 학위 또는 이와 동등한 학위를 보유하는 것입니다. 학사 학위 이상은 전문 직업의 경우 H-1B 비자로 간주될 수 있습니다. 적격 근로자에 ​​대한 H-1B 비자의 연간 상한선은 65,000이며, H-20,000B 고급 학위 소지자의 경우 추가로 1이 추가됩니다.

 

H-1B2 비자

H-1B2 비자(DOD 연구원 및 개발 프로젝트 근로자 비자)는 외국인 근로자가 정부 관련 프로젝트 또는 미국 국방부를 위해 일할 수 있도록 허용합니다.

H-1B2 비자를 받기 위한 자격 요건은 다음과 같습니다.

• 학사 학위 또는 그에 상응하는 학위가 필요한 직업을 구하세요.
• 고용 시작일과 함께 프로젝트에서 지원자의 역할과 의무에 대한 일반적인 설명
• 신청자가 정부 간 협약에 따라 공동제작(또는) 연구개발 프로젝트에 참여 및 참여했음을 입증하는 국방부 프로젝트 관리자의 확인서 
• 귀하의 전문 분야에서 확고한 업무 경험을 갖고 계신 분
• 특정 전문 분야에서 학사 이상의 학위를 취득했거나 전문 직업을 완전히 실습할 수 있는 무제한 주 등록, 면허증 또는 인증을 보유하고 있습니다.
• 미국 프로젝트에 참여하는 비시민권자의 이름과 시작 날짜가 포함된 성명서. 작년에 동일한 프로젝트에 고용이 종료된 외국인 근로자도 위 명세서에 포함되어야 합니다.

참고 : H-1B2 비자 카테고리에는 노동 조건 신청서(LCA)가 필요하지 않습니다.

 

H-1B3 비자

H-1B3 비이민 비자는 특히 패션 모델을 위한 비자입니다. 비자를 통해 자격을 갖춘 패션 모델이 국내 및 국제적으로 인정받을 수 있습니다.

H-1B3 비자를 신청하기 위한 자격 요건은 다음과 같습니다.

• 인정받는 패션 모델이 필요한 서비스나 직위를 수락해야 합니다.
• 공로의 모범이 되라
• 노동조건 신청서(LCA)를 가지고 있습니다.
• I-129

 

캐나다에서 H-1B 비자를 신청하는 단계

캐나다에서 H-1B 비자를 신청하려면 미국 고용주로부터 제안을 받아야 합니다. 고용주는 아래 단계에 따라 외국인 근로자가 미국에 와서 일할 수 있도록 청원서를 신청할 수 있습니다.

1단계: 노동 조건 신청서(LCA) 받기

미국 고용주는 USCIS로부터 노동 조건 신청서(LCA)를 받아야 합니다. LCA는 고용주가 외국인 근로자를 채용할 수 있도록 허용하고 동일한 임금과 공정한 대우를 보장합니다. 이는 또한 해당 특정 직무에 채용할 수 있거나, 자격이 있거나, 채용할 의향이 있는 미국 시민이 없음을 증명합니다.

양식에는 외국인 근로자가 고용될 연도를 명확하게 명시해야 합니다. 이 양식은 고용주가 다음을 수행할 것임을 미국과 근로자에게 증명합니다.

• 근로자에게 적정 임금을 지급합니다.
• 이상적인 근무 조건 및 환경 제공
• 노동 증명서에 변경 사항이 있으면 직원에게 알리십시오.
• 정부에 근무지 통보
• 회사의 모든 세부정보와 직원 수를 제공하세요. 
• 공무원 및 소득에 대한 설명

2단계: USCIS에 청원서를 제출하세요.

그러면 고용주는 외국인 근로자에게 고용을 제안하고 I-129 양식을 제출합니다. I-129 양식은 고용주가 외국인 근로자를 고용할 수 있는 권한을 부여합니다.

3단계: I-129 양식 작성

고용주는 각 근로자에 ​​대해 별도의 I-129 양식을 제출해야 합니다. 다음과 같은 경우 I-129 양식이 필요합니다.

• 두 개의 다른 회사가 근로자를 채용하는 경우, 각 회사는 I-129 양식을 제출해야 합니다.
• 근로자가 근무 연장을 원하는 경우 고용주는 I-129 양식을 제출해야 합니다.
• 근로자가 직업을 바꾸는 경우 신규 채용자는 I-129 양식을 제출해야 합니다.

4단계: 문서 및 양식 제출

다음 서류 목록을 양식과 함께 제출해야 합니다.

• I-129 양식 제출 수수료
• 고용주가 지원하는 교육비(미국의 경우 직원 1500명 이상인 경우 $25, 정규 직원인 경우 $750)
• 각 근로자/직원당 $500의 사기 예방 및 탐지 수수료
• 공법 114-113 수수료 $4,000 지불
• USCIS의 프리미엄 처리를 원하는 직원은 $1,225를 지불해야 합니다.
• 변호사가 대표하는 고용주를 위한 양식 G-28
• 기타 서류

5단계: USCIS의 상태를 기다립니다.

양식이 제출되면 USCIS는 이를 검토하고 결정을 내립니다. I-797 양식은 청원이 승인되면 근로자에게 발급됩니다.

참고 : 2024년 129월부터 USCIS 서비스 센터는 H-1B 및 H-1B1 분류에 대한 I-1 청원 요청을 더 이상 받아들이지 않습니다. 2024년 129월 907일부터 프리미엄 처리 요청, I-539 양식과 I-765 및 I-129 양식을 동시에 제출하는 등 종이를 통해 오프라인으로 제출된 I-XNUMX 청원서는 USCIS에 제출해야 합니다. I-XNUMX 양식에 언급된 보관함 시설.

 

H-1B 추첨 절차 개요

연간 H-1B 복권 등록은 2020년에 처음 시작되었습니다. 이전에는 고용주가 LCA를 받은 후 곧 H-1B 청원서를 제출했습니다. 그러나 이제 고용주는 매 회계연도 1월에 개최되는 H-1B 추첨에 참여하려는 경우 전자 등록을 통해 제출해야 합니다. 정부는 처음에 회계연도마다 한 번씩 발급되는 H-1B 취업 비자 수에 연간 상한선을 설정했습니다. 사용 가능한 슬롯을 초과하는 H-1B 비자에 대한 수요가 증가함에 따라 H-1B 추첨 시스템은 H-XNUMXB 청원 처리를 위해 무작위로 선택을 수행합니다.

고용주는 복권에 근로자를 등록하려면 USCIS에 공식 온라인 계정을 만들어야 합니다. 그런 다음 다음 정보를 제출하여 한 명 이상의 근로자에 ​​대한 등록을 완료할 수 있습니다.

• 청원 대상 조직의 법적 이름
• 고용주 식별 번호
• 승인된 보증인의 이름, 직위 및 연락처 정보
• 고용주의 주소
• 직원의 학업 자격
• 근로자/직원의 이름, 성별, 생년월일, 국가 및 시민권

직원 10인 등록 비용은 $1입니다. 선정된 고용주는 이메일을 통해 통보를 받게 되며 해당 회계연도에 해당 직원을 위해 H-XNUMXB 청원서를 제출할 수 있습니다.   

 

H-1B 비자 수수료 및 비용

고용주는 H-1 B 청원서 제출과 관련된 모든 수수료를 지불해야 하며, 직원이나 외국인 근로자는 신청 수수료만 지불하면 됩니다. 변호사 비용 및 보험료 처리 비용과 관련된 비용은 직원이나 고용주가 지불할 수 있습니다.

아래 표에는 H-1B 비자 수수료 전체 목록이 나와 있습니다.

 

고용주가 지불해야 하는 수수료

수수료 유형	요금
등록비	$10
공법 114-113 수수료	$4,000
기본 접수비	780년 1월 2024일부터 $XNUMX
미국 경쟁력 및 인력 개선법(ACWIA) 교육 및 훈련 비용	$ 750 또는 $ 1,500
사기 방지 수수료	$500

 

H-1B 비자를 위해 근로자/직원이 지불해야 하는 수수료

수수료 유형	요금
영사 처리(양식 DS-160)	$205
프리미엄 처리 수수료(선택 사항)	$2,805 [고용주도 지불 가능]
이민 변호사 비용(선택 사항)	비용은 다양합니다. [고용주가 지불할 수도 있음]

 

미국 경쟁력 및 인력 개선법(ACWIA) 수수료

미국 경쟁력 및 인력 개선법(ACWIA) 수수료는 후원 회사가 고용하는 근로자/직원 수에 따라 달라집니다. 고용주는 ACWIA 수수료를 의무적으로 지불해야 합니다.  

직원 수	요금
1-25명의 정규직 근로자	$750
25명 이상의 정규직 근로자	$1,500

 

참고 :  연구기관 및 정부-교육기관에 소속된 비영리단체는 이 수수료를 지불할 필요가 없습니다. 

 

프리미엄 가공 서비스

더 빠른 신청 절차를 원하는 분들을 위해 프리미엄 처리 수수료는 선택 사항입니다. 고용주는 이 서비스를 이용하려면 I-907 양식과 함께 I-129 양식을 제출해야 합니다. 프리미엄 처리 수수료는 약 2,805달러이며 기한은 15일입니다.

 

영사 비자 신청 수수료

미국 밖에 있고 영사 처리를 받아야 하는 고용주는 양식 DS-160을 제출해야 합니다. 영사 비자 신청 수수료는 약 $205이며 고용주나 근로자/직원이 지불할 수 있습니다.

 

H-1B 비자 처리 시간

H-1B 비자는 두 가지 방법으로 처리될 수 있습니다.

• 일반 처리 - 2~8개월
• 프리미엄 처리 - 15일

 

정규 처리

일반 가공은 프리미엄 가공 방법보다 저렴합니다. 그러나 처리 시간은 고정되거나 확실하지 않습니다. 신청 및 기타 요인에 따라 최대 2개월에서 8개월까지 소요될 수 있습니다. H-1B 비자의 평균 처리 시간은 약 3~5개월입니다. 예측할 수 없는 처리 시간을 고려할 때, 초기 H-1B 비자 신청에는 일반 비자 처리 방법이 권장되지 않을 수 있습니다. 정규 처리는 H-1B 수정 요청 또는 비자 연장과 관련된 요청에 이상적인 옵션입니다. 

참고 : 일반 처리에서 프리미엄 처리로 업그레이드하려는 경우 USCIS에 요청을 제출할 수 있습니다.

 

프리미엄 처리

프리미엄 처리 방법에 따른 H-1B 비자 처리 시간은 USCIS에 제출한 날로부터 영업일 기준으로 약 15일이 소요됩니다. 프리미엄 처리 방법은 처리 일정이 고정되어 있고 불확실성이 없는 최고의 옵션 중 하나입니다. 신청서를 처리하는 동안 USCIS는 15일 처리 시간에 영향을 미칠 수 있는 추가 문서나 정보를 요청하고 이를 재설정할 수 있습니다. 해당 부서는 일반적으로 프리미엄 처리 수수료가 포함된 처리 수수료 지불을 완료할 책임이 있습니다. 그러나 아래 상황에서는 프리미엄 처리 수수료 지불을 요청할 수 있습니다.

• 개인적인 사유로 해외여행을 할 경우에는 H-1B 승인 통지서가 필요합니다.
• 비자 소지자의 운전면허증을 갱신하거나 취득하려면 H-1B 승인 통지가 필요합니다.

 

일반 처리에서 프리미엄 처리로 업그레이드

USCIS에 공식 요청을 제출하여 일반 처리에서 프리미엄 처리로 업그레이드할 수 있습니다.

 

H-1B 비자 기간 및 연장

H-1B 비자는 한번 부여되면 유효 기간은 3년이며 갱신 및 추가 12년 연장이 가능합니다. 해당 국가에서 1년을 마친 후 새로운 H-1B 비자를 다시 신청하기 전에 XNUMX개월 동안 국가를 떠나야 합니다. 현재 유효한 H-XNUMXB 신분으로 전문 직업에 종사하고 있다면 미국 체류 기간을 연장할 수 있습니다.

참고 : USCIS는 특정 상황에서 해당 국가에 더 오래 머물기를 원하는 특정 비자 소지자를 허용합니다.  

 

미국 H-1B 비자 연장 절차

H-1B 비자 청원서는 H-1B 비자 상태의 최종 만료일 전후 1개월 이내에 USCIS에 제출되어야 합니다. H-XNUMXB 비자 연장은 부서에서 권장하는 일반 및 프리미엄 처리 방법 모두에 적합합니다.

 

240일 유예 기간

H-1B 비자 연장을 신청하거나 H-1B 비자 상태를 신청하는 동안, 현재 비자 상태가 종료되기 전에 H-1B 비자가 항상 승인되어야 하는 것은 아닙니다. 청원서를 받으면 현재 H-1B 비자 소지자는 청원서를 검토하는 동안 240일의 임시 연장 기간을 받게 됩니다. 임시 240일 기간을 통해 비자 소지자는 해당 국가에 머물면서 취업을 재개할 수 있습니다.

참고 : H-1B 비자 연장을 위한 처리 시간은 구체적이지 않으며 평균 8개월이 걸릴 수 있습니다.

 

H-1B 비자 자격 제한

H-1B 규정에 따라 신분은 3년 동안 부여되며 최대 XNUMX년까지 연장됩니다. 영주권을 신청하는 특정 사람들은 특정 상황에서 XNUMX년 이상 비자를 연장할 수 있습니다.

 

연장 과정 중 여행

USCIS에 연장 청원서를 제출한 후에는 국외로 여행하지 않는 것이 좋습니다. 

 

H-1B 연장에 필요한 서류

H-1B 연장에 필요한 서류는 다음과 같습니다.

• I-129 양식
• I-797 양식 사본
• 노동부(DOL)에서 인증한 노동 조건 신청서(LCA)
• 업데이트된 고용주 편지
• 지원자의 자격 증명(학력, 경력, 기술 등)

 

H-1B 비자 연장을 신청하는 단계

1단계: 자격이 있는지 확인

연장을 신청하기 전 첫 번째 단계는 자격을 확인하는 것입니다. 일반적으로 H-1B 비자 소지자는 비자 카테고리와 요건에 따라 3~6년의 연장 기간을 받을 수 있습니다.

 

2단계: 연장 청원서 제출

현재 비자 상태가 만료되기 최소 6개월 전에 연장 청원서를 제출하세요.

 

3단계: 고용주가 I-129 양식 제출

연장 절차를 시작하려면 미국 고용주가 먼저 H-129B 비자 소지자를 대신하여 I-1 양식을 제출해야 합니다. 청원서에는 모든 서류와 수수료가 포함되어야 합니다.

 

4단계: 청원서 제출

필요한 서류를 준비하고 H-1B 청원서를 작성한 후 H-1B 연장 청원서를 USCIS에 제출해야 합니다.

 

5단계: USCIS의 결정을 기다립니다.

그러면 USCIS는 결정을 내리기 전에 청원서를 검토하게 됩니다.

 

6단계: 승인 알림 받기

청원서가 승인되면 승인 통지서(양식 I-797)가 발행됩니다. I-797 양식은 신청자에게 해당 국가에 체류할 수 있는 권한을 부여합니다.

 

7단계: 비자 상태 유지

H-1B 비자 소지자는 연장 과정 동안 승인되지 않은 취업에 종사하거나 만료일 이후에 체류하지 않도록 하여 신분을 유지해야 합니다.

 

이중 의도 및 영주권으로의 전환

H-1B 비자는 이중 목적 비자입니다. 이를 통해 비자 소지자는 미국에 입국하여 미국에서 거주하고 일할 수 있으며, 영주권이나 영주권을 신청할 수도 있습니다.

 

H-1B 비자에서 영주권(그린 카드)으로 전환

대부분의 임시 비자는 영주권 자격이 없지만 H-1B 비자는 소지자에게 영주권 자격을 허용합니다. 이 이중 의도 비자는 소지자가 영주권 자격을 취득하는 동안 XNUMX년 동안 해당 국가에 체류할 수 있도록 허용합니다.

 

미국 영주권의 장점

영주권으로의 전환을 고려해야 하는 몇 가지 이유는 다음과 같습니다.

• 무기한으로 미국에서 합법적인 시민으로 거주하고 일할 수 있습니다.
• 귀하의 신분을 증명하기 위해 취업 허가가 필요하지 않습니다.
• 국내외를 자유롭게 여행할 수 있습니다.
• 해당 국가에서 5년을 마치면 시민권을 신청할 수 있습니다.
• 친척을 후원할 수 있습니다.

 

H-1B 비자의 장점과 단점

H-1B 비자 소지자가 누릴 수 있는 혜택은 다음과 같습니다.

• 취업 허가 기간은 고용주와 제안된 직업에 따라 다를 수 있습니다. 그러나 H-1b 비자 소지자는 3년 연장을 통해 XNUMX년 동안 해당 국가에 거주할 수 있습니다.
• H-1B 비자 카테고리에는 더 많은 직업과 직업이 나열되어 있습니다.
• H-1B 비자는 이중 의도 비자 상태입니다. 즉, 신청자는 H-1B 상태를 유지하면서 영주권 후원을 받을 수 있습니다.
• H-1B 비자 소지자는 고용주를 바꿀 자유가 있습니다
• I-140 양식을 사용하여 비자를 XNUMX년 이상 연장하세요.  
• 자녀와 배우자의 미국 유학을 후원하세요
• 자격이 되면 H-1B 비자를 영주권으로 전환하십시오.

H-1B 비자의 단점

비자에는 고유한 혜택이 있지만 H-1B 비자에는 다음과 같은 몇 가지 단점이 있습니다.

• H-1B 비자를 받는 것은 쉽지 않습니다. H-1B 추첨 대상으로 선정되려면 고용주가 해당 회계연도에 청원서를 제출해야 합니다.
• H-1B 신청서는 직원/근로자가 아닌 미국 고용주만 제출할 수 있습니다.
• 비자는 21년 동안만 연장할 수 있으며, ACXNUMX에 따라 연장을 신청하지 않는 한 자격을 얻을 가능성은 더 낮습니다.